La liste est longue des contraintes administratives induites par l'emploi de salariés. Notre mission ? Vous libérer de cette fonction, essentielle mais non stratégique et assurer pour vous une veille permanente de l’évolution de la législation sociale. Vous pourrez ainsi vous concentrer sur votre coeur de métier et vos projets.
- Établissement des paies
- Déclarations des charges sociales
- Rédaction des contrats de travail
- Conseil et assistance à l’embauche
- Conseil et assistance en matière de gestion des conflits et licenciement
- Conseil et assistance en matière de prévoyance, retraite et épargne salariale
- Assistance à contrôle (Urssaf, inspection du travail…)
- Recrutement de personnel administratif
- Organisation des élections des représentants du personnel
- Veille sociale
- Audit social